QUESTIONNAIRE D'AUTO-ÉVALUATION SUR LES PRATIQUES DE GESTION DE L'INNOVATION
NOTE INTRODUCTIVE
Bienvenue dans l’auto-évaluation de la gestion de l’innovation, une partie intégrante du Projet INNOVATE, financé par le programme Erasmus+ (Grant No. 2023-1-AT01-KA220-VET-000154065). Cet outil est conçu pour donner à un large éventail d’organisations, y compris les prestataires d’EFP, les entreprises, les PME et les start-ups, un cadre stratégique d’auto-évaluation dans le contexte des pratiques de gestion de l’innovation. Notre objectif est clair : doter les organisations des informations nécessaires pour prospérer sur un marché de plus en plus compétitif et en évolution rapide.
Cette auto-évaluation s’appuie sur des recherches approfondies et des conclusions du Livre blanc sur la gestion de l’innovation, un livrable essentiel du Work Package 2 d’INNOVATE. Le questionnaire est structuré autour de piliers clés identifiés comme essentiels pour cultiver une solide culture de l’innovation :
- Allocation des ressources
- Structure organisationnelle et culture
- Objectifs stratégiques et position sur le marché
- Personnalisation et évolutivité
- Transformation numérique et mondialisation
- Apprentissage et adaptation
Conçu pour faciliter un processus d’évaluation réflexive, ce questionnaire vous invite à répondre à une série de questions qui approfondissent ces domaines critiques de la gestion de l’innovation. Les répondants sont invités à quantifier les performances et les pratiques de leur organisation sur une échelle numérique, fournissant ainsi une méthode structurée pour évaluer et identifier à la fois les points forts et les domaines à améliorer.
Dans ce cadre, ce processus ne consiste pas seulement à noter ; il s’agit d’initier un dialogue interne sur la position de votre organisation et la place qu’elle vise dans le paysage de l’innovation. Il représente un bon premier pas vers la pleine réalisation du potentiel d’innovation de votre organisation, ouvrant la voie à une croissance transformatrice et à un succès durable dans le domaine de la gestion de l’innovation.
COMMENT ACCÉDER AUX RÉSULTATS DU QUESTIONNAIRE
Les questions, ancrées dans les piliers clés identifiés pour la gestion de l’innovation, sont présentées dans un ordre aléatoire pour garantir une évaluation approfondie des pratiques d’innovation de l’organisation sans biais en faveur d’une séquence ou d’un groupe particulier.
Une fois terminé, les participants doivent calculer un indice agrégé en additionnant le total des points attribués et en divisant par le nombre total de questions (24 questions au total). Il est important de noter que les données fournies ne sont ni stockées ni traitées d’une autre manière.Les scores agrégés sont ensuite utilisés pour déterminer un indice de notation. Cet indice sert d’indicateur critique de la position actuelle de l’organisation sur l’échelle de maturité de l’innovation, classant l’organisation dans l’une des trois catégories suivantes :Innovateur fort, innovateur émergent ou innovateur naissant.
Chaque catégorie est accompagnée d’un profil défini qui met en évidence les forces de l’organisation, les domaines potentiels de croissance et les caractéristiques spécifiques qui délimitent ses capacités d’innovation. Des recommandations pratiques sont également fournies pour guider les organisations dans leur parcours d’innovation, dans le but de les aider à identifier les mesures qu’elles peuvent prendre pour améliorer leurs pratiques d’innovation.