ВЪПРОСНИК ЗА САМООЦЕНКАНА ИНОВАТИВНИТЕ ПРАКТИКИ В МЕНИДЖМЪНТА
ВСТЪПИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ
Въпросникът за самооценка на иновационния мениджмънт в организациите е важен компонент от проекта INNOVATE, финансиран по програма „Еразъм+“. Създадохме този инструмент, за да предоставим на широк набор от организации (вкл. доставчици на ПОО, компании, МСП и стартъпи) стратегическа рамка за самооценка на прилаганите практики за управление на иновациите. Нашата цел е чрез тази информация да допринесем за процъфтяването на организациите в условията на все по-конкурентен и динамичен пазар. Този въпросник за самооценка се базира на цялостното изследване, което проведохме и констатациите, съдържащи се в нашето „Проучване за управление на иновациите в седем европейски държави“, свободно достъпно за всеки, който прояви интерес. Въпросникът е структуриран около няколко ключови опорни точки, които са от особена важност за насърчаването на стабилна иновационна култура:
1. Разпределение на ресурсите
2. Организационна структура и култура
3. Стратегически цели и пазарна позиция
4. Персонализация и мащабируемост
5. Цифрова трансформация и глобализация
6. Обучение и адаптация
Въпросникът е разработен така, че да улесни процеса на рефлективна оценка и предлага поредица от въпроси, които задълбaват в критичните области на управлението на иновациите. От Вас се изисква да оцените количествено практиките в своята организация по цифрова скала, което позволява структурирана оценка и определяне както на силните страни, така и на областите за подобрение. По този начин процесът не цели просто точкуване, а да започне вътрешен диалог за това къде се намира Вашата организация и къде се стреми да бъде в пейзажа на иновациите. Това може да е една добра първа стъпка към пълното реализиране на иновационния потенциал на Вашата организация, като се явява отправна точка за трансформационен растеж и устойчив успех в сферата на управлението на иновациите.
КАК ДА ИЗЧИСЛИТЕ СВОЯ РЕЗУЛТАТ?
След като попълните въпросника, изчислете своя индекс, като съберете точките за всеки въпрос. Общия брой разделете на 24 (броя на въпросите). Ще получите резултат между 1 и 5 – това е индексът на Вашата организация. Този индекс служи като критичен показател за текущото положение на организацията по скалата на зрелостта на иновациите, като я класифицира в една от трите категории: СИЛЕН ИНОВАТОР, ЗАРАЖДАЩ СЕ ИНОВАТОР ИЛИ НАЧИНАЕЩ ИНОВАТОР.
Към всяка категория има определен профил, който подчертава силните страни на организацията, попадаща в него, потенциалните области за растеж и специфичните характеристики, които очертават нейните иновационни възможности. Предоставени са и практически препоръки, които да Ви насочат по пътя им към иновациите, като Ви помогнат да определите стъпките, които можете да предприемете за подобрение на иновационните си практики.