À propos de nous
INNOVATE est un projet engageant qui vise à aider les Entreprises Professionnelles Européennes (EVE) à rester sur la voie du développement. Il le fait par la formation et améliorer leurs compétences en gestion grâce à l’innovation comme nouveau paradigme de gestion. Cette approche innovante permet aux entreprises de s’adapter aux changements structures et environnements organisationnels, à saisir de nouvelles opportunités et à valoriser l’expertise, les compétences et la créativité de leur personnel.
Grâce à cette initiative, les EVE gagneront en capacité de transition vers l’innovation tout en intégrant de nouveaux processus. L’objectif principal du projet est de trouver, créer, tester et promouvoir de nouvelles méthodes pour améliorer les entreprises professionnelles européennes (EVE) dans le marché en évolution d’aujourd’hui, y compris les défis tels que la pandémie de COVID-19 et l’inflation économique. La pandémie a changé notre façon de vivre et de travailler. Cela nous a montré que nous avons besoin de meilleures façons de gérer les choses et de méthodes pratiques capables de s’adapter rapidement aux nouvelles situations sans remettre en cause nos plans d’affaires.
Pour y faire face, les Entreprises Professionnelles Européennes (EVE), telles que les start-ups, les petites entreprises et les prestataires de formation professionnelle, doivent améliorer la manière dont elles gérer les choses en fonction des besoins du marché et des changements rapides de l’économie actuelle. En enseignant aux gens des EVE la gestion de l’innovation et ses outils, ils peuvent améliorer leur façon de faire les choses et proposer des solutions meilleures et plus innovantes pour le marché du travail d’aujourd’hui et de demain.
die Berater
die Berater Unternehmensberatungs GmbH se concentre sur l’éducation des adultes, la formation professionnelle et le développement des ressources humaines. L’organisation offre un savoir-faire complet concernant tous les aspects de la gestion des ressources humaines, depuis le recrutement, le conseil et le coaching RH jusqu’à l’éducation et la formation ou les enquêtes de satisfaction du personnel, l’outplacement et le travail temporaire.
Bridges to Europe est la plate-forme commune des activités du projet Européen de die Berater®. Au cours des dernières années, die Berater a participé à différents rôles – coordinateur, partenaire, sous-traitant – dans 160 projets financés par l’UE avec plus de 800 organisations partenaires de 45 pays. Sur la base de cette vaste expérience avec de nombreux programmes de financement de l’UE, l’organisation propose des conseils en matière de financement, de soutien aux projets et aux médias.
Helsinki Business College
Helsinki Business College (Collège de Commerce d’Helsinki) Le Collège de Commerce d’Helsinki possède une longue expérience et une bonne réputation en tant qu’expert et développeur d’un enseignement professionnel de haute qualité. En tant que prestataire de formation tourné vers l’avenir, nous proposons à nos étudiants des environnements d’apprentissage polyvalents, des parcours de carrière individuels et diverses compétences pour développer leurs compétences personnelles et professionnelles. En plus de l’enseignement, nous nous concentrons sur nos bonnes relations avec la vie professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les affaires ainsi que dans les technologies de l’information et de la communication. Nous sommes le plus grand collège privé finlandais dans ces domaines et nous offrons à nos étudiants de grandes opportunités de spécialisation. Environ 2 800 étudiants étudient dans notre collège de Pasila.
CSES
CSES (Center for Social Entrepreneurship – Centre d’Entrepreneuriat Social)
CSES est une organisation Suédoise qui soutient et promeut l’innovation sociale et culturelle et l’entrepreneuriat en Suède et au niveau Européen. Elle a été fondée en 2011 en tant que projet, créant le premier incubateur Suédois axé sur l’entrepreneuriat social à l’Université de Stockholm et est devenue une ONG nationale en 2014. Depuis lors, CSES a travaillé avec des entreprises à impact et des entrepreneurs sociaux à travers divers projets et a directement fourni un coaching aux entrepreneurs qui visent à créer un impact durable.
CARDET - Centre pour l'Avancement de la Recherche et du Développement en Technologies Éducatives)
CARDET (Centre pour l’Avancement de la Recherche et du Développement en Eechnologies Éducatives) est une organisation indépendante, à but non lucratif et non gouvernementale de recherche et de développement basée à Chypre. C’est l’un des principaux centres de recherche et de développement de la région Euro-Méditerranéenne, doté d’une expertise mondiale en matière de conception et de mise en œuvre de projets, de renforcement des capacités et d’apprentissage en ligne. CARDET est affilié de manière indépendante à des universités et institutions du monde entier, telles que l’Université de Yale, l’Université de Nicosie et le Conseil international des médias éducatifs. CARDET a réalisé de nombreux projets liés au développement du renforcement des capacités et à la planification de l’éducation et de l’EFP, du soutien aux jeunes, de l’apprentissage des adultes, de l’alphabétisation, des outils numériques, de l’apprentissage en ligne, des technologies éducatives et de l’intégration sociale des groupes marginalisés et des personnes âgées.
CATRO Bulgarie
CATRO Bulgarie est une société de conseil et de formation en ressources humaines, qui fait partie de la principale société de conseil autrichienne CATRO Personalberatung, fournissant un savoir-faire de pointe dans tous les domaines liés à la gestion et au développement des ressources humaines. Depuis 2010, CATRO accompagne ses clients en Bulgarie avec des services de recrutement, de formation et de développement organisationnel. CATRO Bulgarie se spécialise dans la fourniture de formations en entreprise en compétences générales, en conseil psychologique et en orientation professionnelle, offrant des solutions innovantes dans tous les domaines de la gestion des personnes: acquisition de talents et marque employeur, formation et développement, programmes de leadership, programmes d’engagement et de bien-être des employés. Une partie cruciale de la mission de CATRO est de développer et de mettre en œuvre des projets d’entreprise socialement responsables, qui visent à construire un pont entre différents groupes socialement défavorisés et le secteur des entreprises, ouvrant ainsi un espace pour identifier des opportunités de partenariats durables. En tant que partenaire fiable, coordinateur, évaluateur, formateur, notre équipe a mis en œuvre avec succès plus de 30 projets Européens dans divers domaines: intégration sur le marché du travail et conseil en carrière, bien-être au travail, développement durable, évaluation et validation des compétences, entrepreneuriat et créativité, numérique. compétences et éducation aux médias, apprentissage informel et non formel, autonomisation.
Orange Hill Sp. z o.o.
Orange Hill Sp. z o.o. z o. o. est une entreprise privée opérant dans le secteur du conseil et de l’éducation. Nos principaux domaines sont: le développement et la mise en œuvre d’outils de gestion des ressources humaines et organisationnelles, les services de GRH, la gestion de projets et la formation des professionnels. Nous avons des clients issus des secteurs des affaires et de l’administration publique. Nous créons des méthodologies et des outils pour explorer et développer des organisations, par ex. e-diagnostic de satisfaction des employés, e-diagnostic de culture organisationnelle, audit de gestion des connaissances, e-diagnostic de satisfaction des clients. Nous aidons les organisations à se développer en fournissant des conseils et des services dans les domaines suivants: GRH basée sur les compétences, Gestion des talents, Gestion du changement, Gestion de la diversité, Audit organisationnel, Évaluation et développement des collaborateurs, Conception et évaluation des formations, Diagnostic des compétences. En tant que leader ou partenaire, nous créons et réalisons des projets GRH alliant connaissances et expérience pratique.
SYNCNIFY
Syncnify est une agence de conseil basée à Paris fondée avec la vision de développer des solutions innovantes aux défis en temps réel avec une forte empreinte économique, sociale et politique. Depuis sa création, elle s’est rapidement imposée comme une entreprise dynamique dans le domaine des partenariats stratégiques et de l’action multilatérale synchronisée. En mettant fortement l’accent sur l’innovation et la durabilité, Syncnify a développé un vaste réseau de collaborateurs et de pairs dans toute l’UE, notamment des entités publiques nationales et internationales, des universités, des instituts de recherche et des organisations de la société civile. En plus de ses services de conseil, l’agence s’engage également à soutenir la recherche et le développement dans les domaines de l’élaboration de politiques, de la mobilisation communautaire ainsi que de la conception de stratégies et d’évaluations sociales.
